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奮進新征程丨陜西廣濟堂醫藥集團召開2022年度總結表彰大會

2023-02-09

同心奮斗共戰“疫”

凝心聚力啟新程

星霜荏苒，歲序更新，揮別極不平凡的2022年，迎來萬象更新的2023年。2月6日，陜西廣濟堂醫藥集團股份有限公司2022年度總結表彰大會在集團本部榆林隆重召開。

集團黨委書記、董事長、總裁陳國良，集團戰略決策委員會常委、審計監察委員會主任、集團執行副總裁兼醫藥商業事業部總經理趙海兵，集團戰略決策委員會委員、集團副總裁兼醫藥連鎖事業部總經理周偉，集團戰略決策委員會常委、集團副總裁、集團后勤服務中心總監兼非醫藥事業部總經理賀林波，集團監事會主席、集團顧問委員會主任、醫藥連鎖事業部采購中心總監兼DTP經營中心總監王佰里，集團戰略決策委員會常委、醫藥連鎖事業部副總經理兼陜北分公司總經理徐增霞，集團戰略決策委員會常委、醫藥連鎖事業部副總經理兼洛陽分公司總經理高霞，集團戰略決策委員會常委、中藥生產事業部總經理鄭隨軍，集團戰略決策委員會常委，人事中心總監陳曦，集團戰略決策委員會常委，信息中心總監陳宏亮，互聯網數智經營事業部總經理張玉祥，集團行政中心總監郭勁光，以及榆林、西安、洛陽三地中高層管理人員、優秀受獎人員和部分員工代表參加了本次大會。

在一曲陜北特色的秧歌舞蹈中，大會正式拉開帷幕。隨后，《廣濟堂2022年回顧視頻》中一幅幅生動的畫面、一個個閃動的鏡頭，把大家帶回到了2022年，共同回顧了在過去的一年中，廣濟堂全體家人櫛風沐雨、砥礪奮進、攜手抗疫、敬業奉獻，在平凡的崗位上和抗疫的戰斗中，書寫了一個個感人的故事和淚目瞬間。

會上，集團黨委書記、董事長、總裁陳國良先生做了題為《同心奮斗共戰“疫”，凝心聚力啟新程》的年度總結報告。報告客觀總結了廣濟堂2022年的工作開展情況，以及經營管理中存在的問題和不足，并高度概括、明確了集團公司2023年的各項工作要求。

陳國良指出：2022年，是公司在逆境中迎難而上的一年。面對復雜多變、競爭激烈的市場環境，廣濟堂人團結一心，不斷奮進；集團上下緊緊圍繞“破局、新生”的戰略布局，持續強化專業服務，用信息化、數智化助力企業發展，用“規范化、標準化、制度化、精細化”推動企業自我革新，堅定不移走高質量發展道路；公司從大健康產業發展趨勢以及未來中醫藥產業發展規劃出發，將中醫藥產業園項目正式入駐榆林國家現代農業產業園。同時，陳國良特別強調，2022年，是全體廣濟堂人攜手奮斗、同心“戰疫”的一年，公司上下眾志成城，共克時艱，面對困難和壓力，我們不忘事業初心，不計風險得失，把滿足群眾健康需求放在首位，為守護一方百姓竭盡全力，不僅展現了企業的社會擔當，體現了廣濟堂的優秀文化基因，更彰顯了廣濟堂人敬業、奉獻、執著、堅韌的高尚品質。

面向2023年，陳國良要求集團上下要以價值創新為引領，以研究和滿足顧客需求為方向，全面做好創新服務、精細化專業服務，全力推進企業“四化”建設，確保文化高度統一、思想高度統一、目標高度統一、標準高度統一，堅定不移的發展以高品質為引領的健康產業鏈；集團公司將不斷加強對各事業部、分公司的監察與審計，全面提升集團管控能力；并大力推進數字化建設步伐，持續優化集團信息系統架構，確保信息系統穩定、安全、準確、高效運行，滿足企業未來長遠發展需求。同時，公司要以“時代中醫”為引領，快速推動中醫藥產業園項目建設，將中醫藥與時代結合、與現代結合、與高科技結合，與信息化、數字化、智慧化結合，與當代人文、生活習慣結合，緊扣時代發展的脈搏，讓傳統中醫藥文化煥發時代的光彩，努力把企業中醫藥板塊，打造成廣濟堂優秀的名片。此外，2023年，集團公司還將持續推進供應鏈、中藥科研、自主產品研發、人才梯隊建設、企業黨建等工作的改革、優化與提升。

隨后，集團戰略決策委員會常委、審計監察委員會主任、集團執行副總裁兼醫藥商業事業部總經理趙海兵先生，宣讀了《陜西廣濟堂醫藥集團2022年度表彰獎勵決定》，由此頒獎儀式正式開始。

本次獎勵基于2022年度在顧客服務和崗位工作中表現優秀的員工，同時重點參照疫情危難時刻的突出表現，對于舍小家、為大家，不懼感染風險，夜以繼日堅守崗位，全力保障供應的家人們給與充分肯定和激勵。分別設置了優秀員工獎、優秀班組長獎、優秀經理獎、優秀大夫獎、成長進步獎、敬業奉獻獎、服務明星獎、銷售精英獎、教育基金成長進步獎、車輛安全獎、十年忠誠奉獻勛章獎、二十年忠誠奉獻勛章獎等12個獎項；同時，對先后兩次全程參與廣濟堂中藥防治湯劑熬制、和廣濟堂人一起攜手抗疫、保障了煎藥設備高效運轉、為守護民眾健康做出貢獻的北京東華原醫療設備有限公司陜西分公司駐陜北區域銷售經理劉毅先生，給與隆重的表彰獎勵。

優秀員工獎